20代後半看護師転職・求人の注意点と平均年収

20代後半は看護師にとっていろいろと悩みを感じる時でもあります。看護師として数年間勤務して一人前になり、研修も一段落したところでこの先のキャリアをどうするか、というのも良くある悩みでしょう。このページでは20代後半の看護師の悩みをランキングでお伝えしています。

20代後半の看護師がキャリアアップを考える上で、転職するかどうかはとても大きな問題です。年代的にもすでに看護師として一人前になり、まだ体力もあるときですので最もバリバリ働けるときでしょう。新人研修は一通り終了し、この先看護師としてどんなキャリアを描いていくか考える時でもあります。

20代後半は、看護師にとって最も転職しやすい年代です。勤務先にもよりますが、看護師としてある程度の経験を積んで一人前に仕事ができるようになり、なおかつ20代ということでまだ体力的にも元気で夜勤なども問題なくできるなど、採用側から見ても最も採用したい年代だと言えるでしょう。

20代後半で看護師転職する一番のメリットは転職売り手市場の年代だということです。そのため、一般的な転職のデメリットだけでになるので、転職を希望している20代後半の看護師は、何の目的で転職活動を行うか？ということが、一番大事になります。ここでは転職のメリット・デメリットを紹介しています。

20代後半の看護師といえば、若くて経験もあるということで、他の年代に比べてかなり採用されやすいのが特徴です。

一通りの新人研修は終了していて、しかもまだ20代ということで体力も適応力もあるので、新しい職場に行っても馴染みやすいといえるでしょう。なかでも、採用されやすい看護師は、コミュニケーション能力が高く、仕事仲間とも患者さんともすぐに連携が取れるようなタイプです。

20代後半の看護師に人気の科ランキングベスト5です。

 20代後半の看護師は、ある程度仕事にも慣れてきたことで、スキルアップを目指す看護師が多くなってきます。楽だから、給与が高いからと言うよりは、キャリアアップ・スキルアップ・憧れ希望などで、人気の科が決まる年代です。

20代後半の看護師が転職するとなると、その選択肢は非常に豊富です。勤務していた職場にもよりますが、それまで病棟で勤務していたとすると、臨床経験は十分ですからどこに転職しても大丈夫でしょう。

総合病院からクリニック、介護施設に足るまで、多くの医療機関が20代後半で臨床経験のある看護師を必要としています。