企業保健室の看護師求人を探す3つの注意点

企業保健室看護師求人

企業保健室の看護師求人を探す時の注意点としては、ある程度時間をかけて探す覚悟が必要だということです。


夜勤がなく命を預かる様なハードの仕事も少ない企業保健室看護師は人気の高い仕事であり、必要な人員も少ないことから求人もかなり少ないのが現状です。


1.企業保健室で働く看護師の平均年収とは

企業保健室の平均年収

企業保健室で働く看護師の給料体系は、看護師というよりも企業の社員としての給料になりますので、どんな企業に勤めるのかによってかなり幅があるのが現状です。


とはいえ、企業保健室を置くのはそれなりの規模の企業だけですので、平均年収にするとだいたい400~600万円、平均月収は25~30万円というのが相場でしょう。最近は不況ということもあって、平均ボーナスはあまり高くなく、1回につき1.5~3カ月など幅は大きくなります。また、企業の業績によってはボーナスがなかったりするのも企業看護師の特徴でしょう。

 

企業看護師は長く働きたい人におすすめ!

医療機関に勤めた場合、看護師の給料は初めから年齢の割に高給ですが、ある程度勤めると頭打ちになるケースも多く、伸び幅がそれほどありません。


企業看護師の場合は初任給こそ一般の看護師に比べて低いものの、長く勤めると社員と同じように昇給していくため、生涯賃金としては企業看護師のほうが高いというデータもあります。そのため企業看護師は、長く働きたい人にはおすすめだと言えるでしょう。


2.企業保健室の看護師転職メリット

企業保健室メリット

企業保健室に看護師転職するメリットは、まず規則的な生活が送りやすいということです。基本的には企業看護師の勤務時間は日中の企業保健室が開室している時間帯になりますし、急なトラブルがなければ残業もありません


基本的には健康な人たちが働く企業で、いざという時の対応や健康管理をすることが仕事ですので、普段忙しいということもあまりなく、毎日落ち着いた勤務をすることも可能です。


また、同僚や先輩などが極端に少ない職場になりますので人間関係に悩むことも比較的少なく、働きやすいという人が多いのも特徴でしょう。

 

安定性が企業看護師のメリット!

安定性のメリット

その割に給料などが良いのも企業看護師のメリットで、年齢が高くなっても毎年昇給していく企業が多いこともあって、ある程度の年齢になると病院勤務の看護師よりも給料が高くなる傾向があります。


夜勤などはない状態でそれだけの高級になるということで、定着率もよく、長く働く人が多い職場です。社内に企業保健室をもち、看護師を常駐させる企業はそれなりに大きな規模の会社が多いこともあって、安定性が高いのも企業看護師のメリットです。

 

3.企業保健室の看護師転職デメリット

企業看護師のデメリット

企業保健室に看護師転職するデメリットは、やはり看護スキルを使う機会がないということです。


介護施設や美容クリニックなど看護師としてのスキルを比較的使わない職場はいろいろありますが、その中でも企業看護師は最もその機会がない職場のひとつでしょう。


何ごともなければ注射も点滴もする機会がありませんし、最新の医療について学ぶチャンスもありません。社員が急病や怪我などのトラブルがあれば、病院に付き添っていくことはあっても自分で治療するわけではありませんから、基本的には社員の体調管理をする事務職に近い働き方になります。

 

看護師としてのやりがいは失う

もちろん患者さんの命を預かるようなストレスは少なく、時間的にもゆったりしているので働きやすい職場ではあるものの、看護師としてのやりがいが感じられないという人が多いのも確かです。


健康に関する配布物を作成したり、社員の健康に関する資料を管理したりと事務作業が多いので、そういった仕事が苦手な人にも不向きな職場だと言えるかもしれません。

 

4.企業保健室勤務の看護師求人を見つけるために

企業看護師に転職したいと思ってすぐに条件に合った求人が見つかるような仕事ではありません。特に小さな企業が多い地方では企業看護師という仕事そのものがあまりないので、求人はさらに少なくなります。


一般企業だけでなく、工場などで看護師を募集することもあるので、そこも視野に入れて探したほうがよいでしょう。

 

求人数が少なく、人気の高い企業看護師の求人に素早く対応するためには、まず看護師求人サイトに登録して企業看護師になりたいという希望を、担当コンサルタントに伝えておくことも大切です。


そうすることで、非公開求人の中から該当する求人があれば紹介してもらえますし、現在企業看護師の求人がなくても、求人が出たらいち早く連絡してもらえる可能性があります。


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