管理職の看護師求人を探す4つの注意点

看護師求人とは一般の看護師とは違い、管理職として働く人を募集する求人です。病院の看護師をまとめる管理職で、看護主任、看護師長、看護部長、総看護師長など、大きな病院になるほど、たくさんの管理職人員が配置されます。

 このページでは管理職の看護師求人を探す際の注意点をご紹介してきます。


1.管理職の看護師転職メリット

管理職の看護師転職メリット

管理職として看護師転職をするメリットは高収入であることと、やりがいのある職業だということです。管理職ですから、一般の看護師に比べ、お給料は高額です。看護部長ともなると、年俸700万円クラスの人も少なくありません。その分仕事内容はハードですが、それ以上にやりがいが感じられる職務です。


管理職は経営者の視点から業務運営を考え、より良い職場環境を作るための、あるゆるマネージメント業務を行います。人に教えることが好きな人には、たまらなく魅力的な職場ではないでしょうか。部下の長所を伸ばし、仕事の魅力を伝えることができるのは、管理者にとって重要な仕事です。


管理スキルが上がりやりがいを感じる

管理スキルが上がり

職場をつかさどる指揮者として手腕を発揮することで、自分の実力を試しながら、管理スキルを高めていけるのです。


看護師は常に勉強が求められる職業ですが、管理者として部下の能力を延ばし、良質の看護が提供できる病院を築き上げていく仕事は、日々、やりがいを感じることでしょう。使命感と責任感の強い、前向きな看護師さんに、ぜひチャレンジしてほしい職場です。


2.管理職の看護師転職デメリット

管理職の看護師転職デメリット

管理職として看護師転職をするデメリットは、人付き合いの難しさに耐えなければいけないことです。病院側は経営者の立場に立ったマネジメント業務を求めますし、現場の看護師は、自分たちが働きやすい職場環境を求めます。上と下との板挟みで、悩むことが多くなります。


高いコミュニケーション能力とマネジメント能力がなければスタッフからの信頼が得られず、いわれのない誹謗・中傷にあったり、業務が潤滑に進まなかったりします。大勢の人をまとめるのが苦手な人には、大きなストレスとなるでしょう。

 

看護師スキル、マネジメントスキル、コーチングなど・・・

看護師スキル

リーダーシップを取るためには、現場に精通している必要がありますから、日々の勉強は欠かせません。看護師としてのスキルが低ければ、自信をもって下に指導をすることもできません。看護師スキル、マネジメントスキル、コーチングなど、幅広い知識が必要となります。向上心が強い人に向いている職場です。


経験が重視されますから、育児でしばらく看護職から離れていたなど、ブランクが長い人は採用されにくいというデメリットもあります。

 

3.管理職で看護師転職をするポイント

管理職で看護師転職

管理職で看護師転職をするときのチェックポイントは、応募資格をしっかりと確認することです。管理職という立場で転職をする以上、高い看護師スキルが求められます。また、勤務経験5年以上、看護師長の経験者、主任経験者など、経験が重視される傾向があります。しかし求人のなかには、やる気があれば経験不問という病院もありますから、応募資格を見ながら、自分に最適な職場を探しましょう。


事務的な業務も増えますし、経営者側の視点から業務運営を行う必要がありますから、見た目以上に激務です。女性が多い職場ですから人間関係が複雑になりやすく、人付き合いでストレスがたまる職務であることを、しっかりと覚悟しておく必要があります。苦労の多い職場であっても、マネージメント業務や看護師としてのスキルアップ、人を育てていくことにやりがいを感じる方なら、ぜひチャレンジしてください

 

管理職は意外と多い!

管理職は意外

管理職といっても病院よってさまざまで、総合病院などの大病院になるほど、管理職は増えていきます。求人先の病院がどれくらいの規模で、どのような管理職を置いているのかなどをしっかりとチェックしてから応募しましょう。


4.管理職の看護師求人を探す注意点

管理職の看護師求人を探すときの注意点は、人間関係のトラブルに負けないタフな精神力、大局的なものの見方、部下を平等に扱うなど、看護スキルだけでなく、多くの看護師を率いるリーダーとして働く心構えが求められます。


看護師求人でチェックする注意点も、他の職場への転職に比べて、多くなります。管理職の看護師求人情報をしっかりと確認してから応募しましょう。

 

管理職の仕事をよく理解した上で、注意するべき点は、何よりも転職先の職場環境をしっかりと把握することです。看護師の人数や年齢、病院内での命令系統、看護師の勤務年数、前職の管理者の退職理由など、できる限りの情報を集めましょう。


実際にその病院で働いている人の意見が聞けたらベストですが、自分の人脈やつてを使って転職をしない限り、求人情報をたよりに転職することになります。転職先の内情を詳しく知ることは、難しいのが現状です。それでも、病院のホームページをチェックして、スタッフの紹介ページを読むなど、あらゆる手段を使って情報を集めましょう。


また、看護師求人サイトの非公開求人情報を活用すれば、より詳しい情報を手に入れることが可能です。

 

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