緩和ケア病棟の看護師求人を探す3つの注意点

緩和ケア病棟とは、主にがん患者さんの心身の苦痛を和らげるためのサポートを行っている病棟です。がんの痛みなどの体の不快な症状だけでなく、精神的な苦痛のケアも行います。患者さんご本人はもちろんですが、ご家族へのケアにも気を配り、家族看護を含めたトータルな看護を行います。
緩和ケアでは、基本的にはがんの治療は行いませんが、がん診療が専門の医師と看護師、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカーなどがチームを組んでケアに専念します。
【目次】
1.緩和ケア病棟の看護師転職メリット

緩和ケア病棟に看護師転職をするメリットは、高い専門性が得られることと、比較的ゆったりとした看護ができることです。
一般的な病棟のようなあわただしさはありません。患者さん一人ひとりと、じっくりと向き合って、丁寧な看護ができるのが魅力です。夜勤はありますが、残業自体は少ない職場です。病院によっては日勤専従、夜勤専従を受け付けているところもあります。比較的、規則正しく働くけるのでは魅力です。
看護師が働きながらスキルアップできる

緩和ケア病棟で働く看護師さんには、緩和ケアの認定看護師が必要とされる場合が多いので、認定看護師になるためのバックアップ制度を整えている病院も増えてきました。働きながらスキルアップができるのは、とても大きなメリットだと思います。がんによって亡くなる人が多い日本では、緩和ケアは注目が集まる医療分野です。将来は、在宅による緩和ケアも進められると予想されるので、病棟勤務から、在宅勤務に切り替えることもできるでしょう。ライフスタイルに合わせて、長く働けるのもメリットです。
2.緩和ケア病棟の看護師転職デメリット

緩和ケア病棟に看護師転職をするデメリットは、死と隣り合わせの職場なので精神的な負担が大きいことです。患者さんご本人の苦痛や精神的な苦悩はもちろんですが、ご家族の精神的な負担や患者さんが亡くなった後の喪失感も含めたケアなど、非常にヘビーな問題と直面することが多いからです。
ある程度の経験を積んでいき、緩和ケアやターミナルケアについての知識を深めていけば、それほど悩まずに、やりがいを感じられますが、慣れるまでは大変です。
やっぱり必要!タフな精神力

しっかりとした看護観を持ち、相手の気持ちを大切にし、死を前に病気と闘う姿に尊敬の念を抱ける人でないと、患者さんやご家族からの信頼を得ることは難しいでしょう。
緩和ケア病棟への入院を決断された方は、とてもナーバスになっています。不用意な一言が、患者さんやご家族の心を傷つけてしまうこともあるのです。そんなつもりではなかったのに相手を傷つけてしまったと、自分で自分を責めて落ち込んでしまうケースもありますから、タフな精神力が必要です。
緩和ケアは多職種によるチーム医療をおこいますから、人づきあいが苦手な人には、これもデメリットになるでしょう。
3.緩和ケア病棟の看護師求人を探す注意点

緩和ケア病棟の看護師求人を探すときの注意点は、死と身近な職場であるために、精神的な負担が大きいということです。緩和ケア病棟は、主にがん患者さんの苦痛を和らげるのが仕事です。末期的な患者さんが多いですが、ターミナルケアや家族看護に関心を持つ人でなければ精神的な負担が大きいので、注意が必要です。
患者さんと触れ合う機会の多い看護師は、緩和ケア病棟では重要な役割を果たします。緩和ケアに関する深い知識とスキルが求められます。また、生きることの大切さを学ぶと同時に、死別の悲しさにも直面します。患者さんのご家族の不安や苦しみ、大切な人との別の悲しみをよく理解し、精神的なケアをするのもことも大切な業務です。
人間関係が良い病院を選ぶこと

24時間でケアを行いますから、夜勤もあります。緩和ケアは、多職種から構成されるチームで患者さんとご家族を支援しますから、チームワークの取れる人が、採用の際に重視される条件になるでしょう。
また、選ぶ側としては院内の人間関係が良い病院をえらぶことも転職成功のポイントです。
今後は高齢の患者さんの緩和ケアが増えてきます。高齢者医療や福祉に関心が高い人も、採用の際には有利になりますから、面接のときにはこれらのこともアピール材料にしてはいかがでしょうか。
病院の人間関係は看護師求人サイトを利用する

病院内部の人間関係をよく知りたい場合は、優秀な看護師求人サイトへ任せることで知ることができます。
一般的な看護師求人サイトだと、院内を熟知していない担当者などがついてしまうため、優秀な求人サイトだということがポイントになります。
是非探してみてください。