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婦人科の看護師求人の探し方と転職の注意点
婦人科は、女性にとっては非常に身近でありながら、敷居の高い科です。女性が30～50代でがんにかかる場合、その大半は子宮がんや卵巣がんなど婦人科系の部位になりますから、若い頃から定期的に健診を受けることは大切なのですが、なかなか婦人科に行きづらい、という人も多いのではないでしょうか。
婦人科で働く看護師の重要な仕事のひとつが、こうした女性の不安を取り除いて婦人科に足を向けやすくすることです。特に出産経験のない若い女性にとって、婦人科での診察は非常に緊張するもの。そんな時に、女性看護師がリラックスさせることも大切なのです。
婦人科に転職する看護師の注意点
婦人科に転職する看護師の注意点としては、女性とのコミュニケーションを上手く取るようにするということです。婦人科の患者さんは当然女性ですが、医師は男性の場合もあれば女性の場合もあります。
特に男性医師の場合は患者さんが緊張しやすくなるため、看護師の存在が重要なのです。実際、男性の婦人科医の場合は、診察するときに女性看護師の立会が義務付けられています。
自分の味方になってくれる女性看護師が近くにいるだけで、患者さんも安心して診察を受けることができるのです。
女性医師の婦人科は多い！
また、セクハラの経験などがあって、男性が苦手な看護師の場合は、女性医師による婦人科クリニックなどを選べば、医師も看護師も患者さんもすべて女性という環境になるので、安心して働くことができるでしょう。
婦人科の看護師求人の探し方
婦人科の看護師求人は決して多くはありません。特に、婦人科で限定してしまうと非常に少なくなるでしょう。探し方としては、看護師求人サイトに登録し、婦人科で検索してみるのが一般的なのですが、あまり数は見つからない可能性があります。そ
んな時は、婦人科に限定せずに産婦人科で探してみてはいかがでしょうか。産婦人科であれば、かなり数は多くなるので、規模の地域や時間帯での求人が見つかるかもしれません。
看護師求人サイトは利用しておこう！
また看護師求人サイトに登録すると、担当コンサルタントが相談に乗ってくれるので、そこで婦人科で働きたいということを伝えておけば、条件に合った求人が出た時に連絡してもらえることもあります。
婦人科は、求人そのものが少ないので、できれば数多くの求人案件を扱っているサイトに2～3社登録し、幅広く情報を集めたほうが見つかりやすくなるでしょう。
