看護師治験コーディネーター（CRC）へ転職

看護師が転職するのに人気の治験コーディネーターCRCの職種についてご紹介しているページになります。

治験とは、その名の通り薬事法上の承認を得るために行われる臨床試験の事になります。治験コーディネーターはその臨床試験のコーディネートをする仕事になります。

主に、看護師、薬剤師、臨床検査技師がCRCとてして活躍する場を与えられます。

転職の流れは、上記のようなイメージです。治験コーディネーター（CRC）はどうしても専門知識が必要なため、病院での臨床経験が3年～4年は合った方が良いと言われています。

皆様は看護師資格をお持ちなので、問題ないと思いますが、治験コーディネーター（CRC）になるためには「資格」は必要ありません。

誰でもなれますが、企業や病院側が採用をしてくれない実情があるため、看護師資格、検査技師資格、薬剤師資格、保健師資格を持っている有資格者でないと難しい傾向にあります。

治験コーディネーターを看護師として行う魅力は患者さんのメンタル面のケアを中心に看護できることにあります。

医療従事者として”やりがい”を感じる方も多く、治験関係に転職する方も多いです。

どのような仕事にもメリット・デメリットが存在します。

治験コーディネーターを目指す上では確認をしておきたい事項です。

■メリット・デメリットまとめ

看護師から治験コーディネーターに転職される方の多くは、「夜勤がない」「仕事が楽」「土日しっかり休める」などの理由で転職してくる、通常の会社員になりたい型と、総合病院などで治験の現場を見たり、治験コーディネーターを行っている看護師を見て憧れる、憧れ型があります。

デメリットを見たとしても長く、続けられる仕事を！と思うと治験コーディネーターはおすすめです。

仕事内容を明確にするために、治験コーディネーターの1日の流れをお追っていきます。

9:00～出勤して準備等

会社に出勤します。ここは会社員と変わりませんね。実際事務所でメールのチェックや施設に行く準備などを行います。

看護師もそうですが、会社は会社でルールがありますね。

施設に直行する日もあるので、確認が必要です。

11:00～担当施設まで移動

医療施設まで移動します。丁度お昼時と重なるので、お昼ご飯をすましてから行くか、弁当を買って医療施設へ行きます。

担当の場所によっては時間がかかるケースが多く、直行ばかりの年もあります。

13:00～　施設到着し、業務等

医療施設のスタッフに挨拶します。慣れてきたらある程度会釈で終了ですね。来院予定の被験者のカルテをチェックし、どの時間に来院するか、医師、看護師。各種スタッフへ報告します。報告をミスしてしまうと、バタバタしますので注意が必要です。

15:00～被験者と面談や医師の診察

ここで、コミュニケーション能力が問われます。通常の看護師とはちょっと違い、被験者と面談を行います。体調の変化がどのような状態か服薬状況を聞き取ります。

服薬方法の指導や次回来院の日時を設定も行います。

16:00～医師やCRAと打ち合わせ等

医師とCRAとの打ち合わせを行います。CRAには主に被験者の報告をします。ここで再度医療方針が変更になったりしますので、集中が必要になります。

18:00～帰社（1日の終了）

帰社しない場合もありますが、施設への場所が遠かったら自然に残業の業務が入る場合があります。移動などをしている時間が長い場合は残業手当が出ない会社がありますので注意が必要です。

治験コーディネーター（CRC）になるために、実はCRC専門の資格は必要ありません。そのため人気の仕事とも言えますね。短大卒業した看護師の資格を持っていれば、十分に条件にはいります。その他、CRCで資格を持って働く人は看護師の他に、薬剤師、検査技師、保健師などの資格を持っている方が活躍しています。看護師も薬剤師の場合も、3年以上は経験がいると思ってください。（2年でも実際にCRCを行う人はいます。）

治験コーディネーター（CRC）は病院の臨床経験が3年以上必要になってくるケースがほとんどのため、平均年齢は予想がつくと思いますが、高い傾向にあります。しかしながら年収は総合病院や大学病院で働く看護師と比べるとなかなか厳しい現状があります。

繰り返しの説明になりますが、治験コーディネーター（CRC）になるためには「資格は必要ありません。」また「臨床経験が3年以上」の実績はほしいところです。ただ、こちらも治験コーディネーター（CRC）になる条件ではありません。ほとんどの治験コーディネーター（CRC）転職求人は未経験OKの求人が多いので希望の方は下記へ進んでください。

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看護師が治験コーディネーター（CRC）に転職を考える上での良くある質問をまとめておきます。それでも分からない方は一番下にコメントいただければ、ご質問にお答えできます。

Q:看護師からCRCになるには具体的にどうしたら良い？

A:答えは行動あるのみです。上記から無料登録してCRCの求人を探してください。上記でも説明しているように、CRCになるには資格は不要です。

Q:看護師から転職した治験コーディネーター年収をもっと細かく教えて

都市部か地方によって変わりますが、都市部を前提に記載します。

●20代・・・350万～370万円　月22万円前後

●30代・・・380万～400万円　月27万円前後

●40代・・・400万前後　　月28万前後

あくまで平均なので、実績を積んで役職がついている方で700万円～800万円の年収を見たことがあります。やはりキャリアが大事になりますので、目的があって転職を希望される方は早い方が良いでしょう。

Q:ママさんナースとして活躍していました。転職は子供がいても可能でしょうか

夜勤がある病院の看護師に比べて、比較的時間の制限は少ないと言えます。そのため子供がいる看護師も治験コーディネーターとして働いている方がいますが、看護師よりは多くないです。

残業が発生した場合でも対応が可能であれば、問題はないでしょう。

また、子供がいて残業NGの場合、採用される可能性は通常の方より低いですが、チャレンジする価値はあります。

Q:土日は必ず休みなんでしょうか

休みです。企業なので当然ですね。ほとんどの会社が土日の出勤があった場合は代休が取れる仕組みになっています。（労働基準法があるので当然です）

病院に勤めている看護師のように、残業当たり前。休日なんてない。なんて世界は他にありません。

Q:転職した方の離職率はどれぐらいでしょうか

統計を出しているデータがないのでおおよそ企業によって大小なりますが、20％ぐらいになります。10人入って2名退職者が出るぐらいなので、離職率はかなり低くなっています。

Q：男性看護師ですが、何か女性看護師とに違いはありますか

違いはあります。産婦人科に女性が多いように、泌尿器科系の治験を任されるケースが多いです。看護師からの転職で治験コーディネーター（CRC）になる方はやはり少ないので重宝される存在となります。

※他にご質問があれば、一番下のコメント欄に掲載してください。

いくつかお役立ち情報を掲載しています。

しっかりと確認を行って、より良い転職活動を行ってください。

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