医療機器メーカー(クリニカルスペシャリスト)が多い看護師求人サイトランキング

医療機器メーカーに勤めるクリニカルスペシャリストも、企業看護師の一種です。その仕事内容は企業によっても違うのですが、一般的には営業担当者と共に医療機関を訪問し、看護師としての専門知識や経験を活かして営業担当者をサポートすること。実際に医療現場で働いた経験のある看護師の説明には信憑性がありますし、専門的な質問にも答えられるという点で需要の高い仕事です。
医療機器メーカー求人サイトランキング

医療機器メーカー(クリニカルスペシャリスト)の求人は看護師求人サイトを通じて以外に簡単にみつかります。
ただ、求人の条件は必ず吟味してください。
求人の良い悪いを知るためには、必ず求人会社を3社程度登録比較して求人内容を見極めてください。
福利厚生も違いますし、待遇も違います。ただ単に医療機器メーカーに勤務できればいいな、程度に思っていると後悔する結果となります。
情報はしっかり自分で集めましょう!


1位・質の良い医療機器メーカーの求人あり!マイナビ看護師

(詳細データ)
求人数 | 30,000件以上 |
非公開求人 | あり |
対応エリア | 全国対応 |
受付時間 |
平日9:30~20:30 土曜:9:30~17:30 |
転職祝い金 | なし |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
上場 | 非上場 |
本社 |
東京都新宿区西新宿 1-26-2新宿野村ビル23階 |
厚生労働省許可 | 13 - ユ - 080554 |
Pマーク | 10821880(04) |
治験関連求人も強いマイナビ看護師は良い医療機器メーカーの求人を多く保有しています。大手転職サイトならではのマイナビです!

2位・転職といえばリクルート!ナースフル

(詳細データ)
求人数 | 8,200件以上 |
非公開求人 | 多数あり |
対応エリア |
全国対応 ※重点エリアあり |
受付時間 |
平日9:30~21:00 |
転職祝い金 | なし |
運営会社 |
株式会社 リクルートドクターズキャリア |
上場 | 非上場 |
厚生労働省許可 | 13-ユ-080058 |
Pマーク | あり:番号不明 |
医療機器メーカーに転職するか迷っている・・・!という看護師の方にはお勧め。プロのコンサルタントは背中を押すのもプロです!

3位・わがままな条件にも対応!看護のお仕事
求人数 | 130,000件以上 |
非公開求人 | 多数あり |
対応エリア | 全国対応 |
受付時間 |
年中無休 24時間対応 |
転職祝い金 | 最大12万円 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
本社 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F |
厚生労働省許可 |
13-ユ-302698 |
Pマーク | 第10822633(03) |
看護のお仕事はちょっと条件が多い医療機器メーカーの求人も必至に探してくれます。転職条件がたくさんある人は利用してみて!
医療機器メーカーに看護師転職をする注意点

医療機器メーカーにクリニカルスペシャリストとして看護師転職する場合の注意点としては、看護師としての経験や知識にプラスして、営業力が必要になるということです。
担当者から現在の設備に関する問題点を聞き出したりするコミュニケーション力の他、何人もの前で提案を行うプレゼンテーション力、プレゼン資料を作成するためのパソコンスキルも必要になります。お客さんの都合が優先なので、残業になることもありますし、売り上げが上がらなくて辛い思いをすることもあるでしょう。
その一方で、売り上げを達成した時の昂揚感や客先の担当者にねぎらってもらった時の喜びは他では味わえないものです。
求人サイトのコンサルタントには相談するべし!

もちろん看護師として直接患者さんのケアをするやりがいもありますが、クリニカルスペシャリストが感じるやりがいはそれとは全く違ったものになりますので、そのつもりで臨む必要があるのです。
不安がある場合は、看護師求人サイトに登録後、担当のコンサルタントに相談しながら転職活動を進めていくのがおすすめです。
病院で働く看護師との違い

看護師としてのスキルに加えて、営業職のスキルも求められることになります。この点は適正がハッキリと分かれる部分となるでしょう。
なお、本人が営業を行うのではなく、営業スタッフに随行して補助を行う形もあります。その場合、必要に応じて専門的な説明を行い、営業の補足をする形です。
看護師ではなくビジネスマンの仕事になる!

直接顧客に対して営業行為を行うだけでなく、説明会などで製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを行ったり、自社内でマーケティングの企画・提案、計画なども行います。
こうした点は、完全にビジネスマンとしての仕事となります。
医療行為は一切行わず、患者と接する機会もない。にも関わらず医療機関と深く接しながら仕事を続けていく特殊な職場です。他にも、外資系の企業が多く英語力もキャリアアップの重要なポイントになることや、成果主義が導入されている点なども特徴として挙げられます。
2013年
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