千葉県の看護師転職求人サイト口コミ比較ランキング

千葉県全域で考えると平均月収と平均年収は他の都道府県の平均値より高い傾向があります。

ただ、千葉県の特色である一部の地域は極端に低い傾向があります。

高収入を求める場合はなるべく東京に近いエリアでかつ車通勤がOKな病院当を選ぶことをお勧めします。

千葉県で看護師求人をい探すなら、「看護のお仕事」の公開求人数が一番多いです。その数は5,800件を超えてきます。

また、24時間対応・年中無休なのも非常にうれしいです。夜勤明けの看護師や不定期な時間帯での連絡も可能にしています。担当者の情熱を持った対応は非常に満足度が高いです。（サイトの詳細データはこちら）

評価：普通　30代　千葉県　女性

他のサイトと比較しましたが、対応はかなり良かったと思います。こんな会社に頑張ってほしいです。

評価：良かった　20代　千葉県　女性

かなりワガママな条件をオーダーしましたが、担当者がかなり親身になって対応してくれたのは非常にうれしかったです。3件ほど求人も紹介してくれて、1つ内定をもらい入職しました！転職御祝い金が楽しみです～！

「対応が抜群のコンサルタント！」

マイナビ看護師は千葉県の転職希望位看護師に「対応が良い」「コンサルタントが丁寧」とかなり評判が高く、転職ピーク時は千葉県の看護師求人が非公開求人も合わせて約2,000件を超えてきます。合わせて登録をしておきたい転職サイトです。

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匿名さん

評価：良かった　30代　千葉県　女性

転職するかどうか悩みながらの登録でした。希望条件を聞かれても答えられないぐらい(-_-;)

ただ、熱心に色々聞いて下さり、さらにアドバイスを頂きました。転職しない方が良いかも、と言っていてくださる担当者の方にあたって良かったと思います。マイナビさんおすすめします。

みきさん

評価：良かった　30代　千葉県　女性

4つほど看護師の転職サイトを利用しましたが、転職エージェント？担当者のレベルはダントツに良いですね。

転職ならば、転職のプロ！リクルートが運営する看護師求人サイトナースフル！人気の秘密は担当に就くコンサルタントの質と無料会員登録後に確認することができる非公開求人数が多いことです。まずは登録を行い、担当コンサルタントに自分の条件をしっかりと伝えましょう。

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関東エリアを中心に転職紹介をしている看護roo!は千葉県の病院の院内環境や人間関係をどこよりも把握しています。

関東エリアに限定していることによって、より病院の内情を詳しくデータ化することが可能です。

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全国の求人に強いナースパワーというサイトです。看護師求人を募集する際に病院側にとってかかる広告費用ですが、その費用が劇的に安い。というのがサイトの特徴です。どの病院ともグリップ力があります。

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千葉県で看護師求人を探す場合は、インターネットを利用するのが便利です。千葉県と言っても面積はかなり広く、北部と南部では人口密度もずいぶん違います。通勤のことを考えても、千葉県内のどこに転職するかは大切でしょう。

インターネットの看護師求人サイトであれば、千葉県だけでなく市や町で検索することができるほか、路線検索や待遇面で探すことも可能です。しかも、情報誌などに比べても掲載件数が多く、頻繁に更新されるためたくさんの求人の中から探すことができるのです。

千葉の看護師転職に詳しい担当コンサルタントが転職活動をサポートしてくれるので、初めての転職でも安心でしょう。

人気の高い大学病院や総合病院への転職を希望する場合は、事前に希望を伝えておくことで、求人が出たときに紹介を受けられるケースもあります。

まずは希望の条件を登録しておきましょう。

千葉県は東京都の東側、房総半島を中心とした県です。もともと農業や工業が盛んで自然の豊かな土地でしたが、最近では東京からのアクセスの良さを受けて、東京のベッドタウンとして北部を中心に人口が急増しています。それにつれて、大きな病院も建てられており、大学病院など最先端医療を行う病院も豊富です。一方中部や南部では徐々に人口が減少している状態で、県内での人口分布は年々北部が過密になっている状態が特徴になっています。

千葉県では看護師求人の数も多く、全体的に看護師が不足している状態が続いています。北部では特に人口の増加につれて病院が増えるにもかかわらず、看護師は東京に流出してしまう傾向もあるため、なかなか十分な人数が確保できない状態です。大学病院など人気の病院には応募が集まるものの、一般病院やクリニックの中には常に求人を行っても看護師不足が解消しないところもあります。そのせいもあって、千葉県は東京都とあまり変わりない程平均給与が高く、正看護師・准看護師がともに平均年収500万円を超えているのは東京と千葉だけです。

とはいえ、立地的に他県からの流入がしづらく、埼玉や茨城など他の隣接県からは東京に看護師が流れてしまうため、なかなか看護師不足の解消が難しいのが現状で、看護師の養成機関の拡充も課題となっています。千葉県内には条件の良い転職先がたくさんありますので、転職を考えている場合はやや条件を広げて広い視野で探してみてはいかがでしょうか。

千葉県は東京の東にある房総半島一帯を占める県です。東京に隣接していることで、最近特に発達が目覚ましく、特に東京都の県境にあたる北部には大学病院や専門性の高い大規模病院などがいくつもあることから、非常に看護師にとっても魅力的なエリアとなっています。

また、千葉は東京に肉薄するほど看護師の平均年収が高い地域で、正看護師はもちろん、准看護師の平均年収も500万円を超えています。

千葉北部と南部でかなり格差があるため、北部の大病院が平均年収を引き上げている傾向はありますが、それでも全体的に相場よりも高いというのは確かでしょう。

最先端医療を行う大きな病院がいくつもあることから、千葉県にはスキルアップを望む看護師が集まります。中にはかなり遠方から転職してくる看護師もいるため、競争率は高くなります。一方で、一般病院は常に看護師が不足しており、地元の中には一般病院でコツコツ働く人も少なくありません。

また、太平洋に面してまるで南の島のリゾートのような病院を選んで転職する看護師も珍しくありません。千葉県は、大病院や都市部の多い北部、田畑や工場がある中部、太平洋に面した南部で雰囲気がかなり違うので、自分が働きたい環境を選んで働くことが大切です。

看護師の絶対数が不足しているため、転職自体は大変ではありませんが、中には東京の病院を選んで転職していく人もいます。アクセスが便利なだけに、双方向で人材の流出入があるのです。

千葉県の看護師の職場環境は、どの病院に勤めるかによって大きく異なります。

たとえば、北部にある専門性の高い大病院に勤めると、給料は日本でもトップクラスの高給ですが、そのぶん残業が多かったり、勉強会に追われたりと、ハードな毎日になるでしょう。

一方、中部や南部の中規模病院であれば、人手不足による忙しさはあるものの、残業は比較的少ない傾向です。働きやすい職場かもしれませんが、給料はやや低くなります。とはいっても、千葉県は給料が平均で500万円を超えているので、他府県に比べると高い金額になるのではないでしょうか。

土地が広いだけでなく、北部・中部・南部で違った表情をもつ千葉では、看護師として働くにしても、幅広い選択肢から選ぶことができます。

慢性的に看護師は不足している状況なので、問題がない場合は採用されやすいのですが、その前に自分がどんな病院で何をしたいのかを考えておかないと、転職を繰り返すことになりかねません。

選択肢が広いからこそ、決めるのが難しいのという面もあります。

選択肢が豊富にある場合は看護師求人サイトに登録して、担当コンサルタントに相談してみましょう。担当コンサルタントは、その地域における看護師転職のプロですから、やりたいことややるべきことを一緒に整理して、どんな転職先を探せばよいか考えてくれます。

もちろん丸投げするわけではありませんが、参考に出来るものはさせてもらうとよいでしょう。初めての転職だという人は特に、プロのアドバイスは貴重です。

千葉県の看護師として働くメリットは、やはり医療面で高度な病院が多いということでしょう。医療の現場で働く限り、最先端の技術に触れたり身につけたりしたいと思うのは当然のこと。千葉県にはそれが可能な病院がいくつもあるのです。

とはいっても、これは千葉県北部に限定したもので、南部には逆に太平洋を一望するリゾートのような病院があるなど、北部の都市部とは全く違った魅力を持ちます。

さらに、千葉県は看護師の給料が全国でもトップクラスに高く、平均で年収500万を上回っています。特に給料が高いのは、やはり北部の大病院でしょうが、このあたりは物価も比較的高いので、それほど高給だという感覚は薄いかもしれません。家賃は高い地域なので、できれば寮などを利用するとよいでしょう。

デメリットは、病院による待遇に格差があるということです。確かに、北部にある未来をイメージするようなピカピカの大病院と、中部で昔から地域の人の健康を守る診療所では、給料が違うのはわかるでしょう。

やはり看護師も北部に集中しがちで、南部や中部は看護師不足が進行しているのが現状です。大きい病院のほうは、給料が高いだけでなく、福利厚生が行き届いているのも、その他の病院が見劣りする原因でしょう。

また、大きな病院は待遇は良いものの、残業が多い傾向があります。もちろん病院や診療科、スタッフの配置などによっても異なりますが、残業の平均時間は、全国平均を上回っているので、その辺は覚悟しておきましょう。

千葉には千葉市や館山市、市川市、松戸市、柏市など16カ所にハローワークが設置されており、転職者の相談に乗ってくれます。スタッフは、千葉での就職転職のプロなので、一度相談してみるのもよいでしょう。最近ではタウン誌などのも求人情報が掲載されていることが増えており、看護師の求人を見かけることも少なくありません。タウン誌の場合は当然その地域の病院であり、配布する地域も限定されているので、採用されやすい傾向があります。その他、千葉には工場や企業も多いため、企業内看護師や、学校、保育園などでの勤務の募集もあるので、チェックしてみてはいかがでしょうか。