看護師求人埼玉県のおすすめ転職サイト比較ランキング

埼玉県は東京の次に看護師の年収や月収が高いエリアになります。賞与なども比較すると全国トップクラスになります。転職を考える際は多少高給与であっても驚かず、福利厚生面をしっかりと確認をして好条件の求人を探しましょう。

自分の希望条件を確認しておくことも重要です。

全国対応で看護師し求人サイトを運営しているサイト「看護のお仕事」は埼玉県の看護師求人が6,000件以上あり、他のサイトと比較してもかなり多いです。24時間年中無休の対応で会社運営の方針と担当の情熱を持った転職サポートが人気です。

転職成功を行うと転職祝い金をもらうことも可能です。（サイトの詳細データはこちら）

評価：良かった　40代　埼玉県　女性

自分自身が希望する部署で働きたいと思い複数の求人サイトに登録をしましたが、「看護のお仕事」の求人数が一番充実していました。私は非公開求人ではなく、通常の公開求人で決めました。自分の希望がかなって満足しています。

評価：良かった　30代　埼玉県　女性

池袋周辺の看護師求人を探すのに利用しました。埼玉県内と池袋の求人がしっかりと比較できたのでよかったです。

転職サイトとして有名なマイナビが運営するマイナビ看護師の人気は埼玉県でも非常に高いです。常時1,000件~2,000件の埼玉県の看護師求人が豊富にあります。

担当者が親切で丁寧と利用した看護師には評判がよく、さらに企業看護師や治験関連などの看護師として幅広い求人を埼玉県で求めるならここです。

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評価：良かった　20代　埼玉県　女性

面接の練習も行ってくれたので非常に人気がある病院への転職も可能でした。マイナビの担当者の方には非常に感謝しています。「絶対大丈夫！」の一言がうれしかったです。

ケンさん

評価：良かった　20代　埼玉県　男性

男性看護師でも使いやすかったです。面接の日程調整から入職までのサポートは丁寧でスピーディでした。何不安なく転職できました。

対応エリアが関東に限定されているサイトです。限定するポイントは総合病院や一般病院、クリニック等に転職した後の看護師サポートをウリにしている唯一のサイトです。病院内の人間関係や院内の方針、またその他の看護師がどのような気持ちで働いているか、細かくデータを取っているのが特徴です。そのため関東エリアではこれがＮｏ．１という方も多く、口コミでサイトの利用者が広がっています。

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評価：良かった　30代　埼玉県　女性

働いていた後に貰える祝い金と、担当の方のフォローがうれしかったのを覚えています。今でもたまーに病院で合ったり電話くれたりしますけどね。

評価：良かった　30代　埼玉県　女性

なぜ、今回転職を行うのか？というのをいろいろ相談することができ、自分の条件がかなり明確になりました。自分の希望する条件は以外に単純だったなーと思います。今では第一条件がクリアになり転職できたことにより転職成功したと思っています。

関東エリアに限定している看護師転職サイトの看護roo!(カンゴルー)は限定しているだけあって、埼玉県の病院の院内情報や人間関係をより多く担当者が把握しています。

人間関係に悩んだ転職であれば、是非一緒に登録しておきましょう。

（サイトの詳細データ）

埼玉県の看護師求人の探し方はいろいろありますが、やはり便利なのはインターネットの看護師求人サイトです。

こういったサイトはいろいろありますが、システムはどこも同じで、登録すると非公開求人が閲覧できるようになり、担当コンサルタントがついて転職のサポートをしてもらえます。

埼玉県は病院も多く、求人もあちこちで行われているのですが、関東版の求人情報誌などを見るとどうしても東京の求人が大半を占めるため、埼玉の求人は少なくなってしまうのです。

その点、看護師求人サイトは埼玉の求人だけを閲覧することが出来たり、最寄駅や路線で検索することができて非常に便利。もちろんその他の条件でも検索は可能です。

また、担当コンサルタントが履歴書の添削から面接の付添までやってくれるので、安心して転職活動をすることができます。

埼玉県は東京都の北側に隣接する県で、農業や産業が発達してる他、東京のベッドタウンとしても人気の高い地域です。

東京を含めた交通網が非常に発達しており、東京への通勤も簡単にできることから、埼玉在住で東京の病院に勤務する看護師も少なくありません。

また、東京の病院に就職して、転出してしまうケースもあります。しかも、人口も多い埼玉は病院数も多く、ベッドダウンとして人が増えるにしたがって開設される病院もあるため、看護師は常に不足気味で、現在でも有効求人倍率は上昇しています。病院によっては、常に看護師募集を行うなど、看護師の確保に苦労している状態です。

東京のベッドタウンのイメージが強い埼玉県ですが、医療の面では発達しており、日本でも屈指の最先端医療を行う総合病院がいくつもあります。

総合病院や大学病院が郊外への移転ということで埼玉を選ぶケースも多く、医療の点ではハイレベルな地域だと言ってよいでしょう。もちろんそういった病院は看護師にも人気が高く、求人があれば応募が殺到する状態です。

また、有名病院には東京を含めた他県から看護師が流入するケースもあります。なかなかこうした病院への転職は簡単ではありませんので、看護師求人サイトに登録して非公開求人を待つか、専門病院などに勤務してスキルを磨き、逆指名などを活用するなど普段から自分を高める努力も必要になります。

一方で、住宅地の多い埼玉県では、クリニックなどで地域医療に貢献することも大切です。地元の人の健康を守るというのも、十分にやりがいのある仕事でしょう。

埼玉県は、東京のすぐ北に隣接する県で、東京からのアクセスも良好です。そのため、東京への通勤は全く問題ないことから、埼玉に住んでいながら東京の病院に勤務する看護師は少なくありません。「東京に転職をするための看護師求人サイトはこちらを確認してください。」

年収の面でも東京はやはり日本でもトップクラスですから、東京に比べるとやや物価の安い埼玉に暮らしながら、東京に通勤するというのはメリットが大きいのです。

とはいっても、埼玉も東京に次いで平均年収は高い地域になります。また、東京まで通わなくても埼玉県内にも大規模な総合病院や大学病院はいくつもあって、そういったところは特に高い給料が設定されています。転職先の希望としてもそういった病院は人気が高く、あまり求人を見かけることはありません。

さらに埼玉は、看護師の平均年齢が高く、若い時だけなくずっと看護師人生を全うする人が多いのも特徴です。

産休や育休を取ってすぐに復帰する人もいれば、一度退職してまた別の病院に再就職をする人もいて、それぞれが働きやすい形で仕事を続けています。女性看護師の場合、結婚や出産といったライフイベントと仕事との兼ね合いが難しいとこともありますが、埼玉県の場合は病院が上手くサポートすることで、両立を果たしている人も多いのです。

ちなみに、埼玉県の平均年収が高いのは、平均年齢が高いことが関係しているかもしれません。看護師はある程度年功序列ですので、年齢が上がると給料が上がる病院がほとんどです。

ただ、それだけ長く働ける職場というのは、それはそれで魅力的でしょう。

埼玉の看護師として働くメリットは、長く働くことのできる環境が整っていることです。

東京のベッドタウンである埼玉は、若い人が一人で暮らすというよりは、家族が家を構えて暮らすといったイメージのほうが強いでしょう。

実際、埼玉にはママさんナースが多いことから、病院としてもそれに対応した待遇を用意しているのです。

看護師によって、産休・育休を取りながら仕事を続ける人もいれば、一度退職して数年後に再就職する人もいますが、一度退職した人が復帰しやすいようにサポートすることで、看護師不足の解消しようする病院では、復帰プログラムを用意するなどして、ブランクがあっても安心して復帰できるようにしています。

しかも、埼玉は看護師の年収が高く、求人も豊富です。探せば自分にあった仕事が必ず見つかりますから、探してみるとよいでしょう。

デメリットは、病院による給料や待遇の格差が大きいということです。年収に違いがあるのはもちろんですが、病院によってはブランクがある看護師に対して冷たかったり、診療科が違うとダメ、などというケースもあります。

つまり、求人票にある条件だけではわからないということです。

実際に面接でダメ出しをされるのは嫌でしょうから、看護師求人サイトの担当コンサルタントに相談して、自分のスペックに合った病院を紹介してもらうというのもひとつの方法です。埼玉は病院の数が多いだけに、いろいろな病院がありますから、選ぶ際には専門家に相談してみるのは良い方法です。

埼玉県は、住宅地が多いこともあって、たくさんのママさんナースが活躍しています。

病院側も、ママさんナースの力を活用するために、時短勤務を取りいれたり、託児所を用意したりと、お互いが協力する体制が整っているのです。

実際、看護師の大半は女性であり、結婚や出産によって退職する看護師は少なくありません。

病院の数が多く、慢性的な看護師不足に悩む埼玉県では、資格はあるものの出産を機に辞めてから働いていないというブランクのある看護師を積極的にサポートして職場復帰を促すなど、看護師が長く働くことのできる職場づくりを進めており、それがママさんナースの活躍に繋がっているのです。

実際に働く場合でも、同僚や先輩も同じように育児をしながら仕事をすることで、連帯感も生まれますし、どうしても子供の関係で出られない時の調整も、お互い様ということであればスムーズにできるでしょう。

育児をすることで、患者さんのケアにもプラスになることは多いですから、ママさんナースを活用するメリットは大きいのです。

こうして上手くママさんナースが働けているところもあれば、そうでない病院もあります。育児は手を抜けないからこそ、上手くそっちに合せてくれる職場は大切。

看護師求人サイトなどに登録し、ママさんナースが活躍する職場を探すことで、働きやすい環境が得られることもあるでしょう。担当コンサルタントは、地元の病院の内情に詳しいので、相談してみることをおすすめします。

埼玉県の看護師専用のハローワークのようなものになります。

埼玉県には18カ所ものハローワークがあるので、そこで求人情報をチェックするのもおすすめ。看護師求人だけを扱っているわけではありませんが、ある程度の求人数はありますし、スタッフは埼玉県における転職のプロなので、相談するのもよいでしょう。県内のハローワークであればどこでも基本的には埼玉全域の求人をチェックできるので便利です。退職後に転職活動をする場合は、退職後の手続きをハローワークで行う場合があるので、その時に転職先探しもやってみるとよいでしょう。最近は、インターネットでハローワークの求人をある程度見ることができます。