茨城県看護師転職求人サイトおすすめ比較ランキング

「転職前に平均年収をチェック！」

茨城県は、関東地方ということで、平均給料な全国平均を上回る金額になっています。とはいうものの、東京などの都心部へのアクセスが良いために、看護師が都心部に流出してしまう傾向があり、それを引き止めるためにも好待遇を用意している病院が多いというのが実情でしょう。

現在は関東地方のベッドタウンになっていることから、独身の時に東京で看護師をしていたものの、結婚して茨城に引っ越してきたので茨城で転職先を探すという看護師も増えており、家庭と仕事を両立する看護師が多いのも特徴になっています。

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茨城県で十分転職活動が行えるぐらいの看護師求人がたくさんあります。特に求人がなくて困るというよりは、条件面や働く環境、給与部分を検討する方が多い傾向にあります。

都心部に近いだけあって、給与水準も高めなので、高給与を求めて転職される方も多いです。

昔ながらの地域のコミュニティもあるので、なるべく以前と離れた場所での転職も良く見かけます。

大きな総合病院もたくさんあるので、スキルアップ転職を目指す人がいる一方で、地域密着型の病院で医療に従事する看護師も多いなど、勤務先の選択肢が豊富なので、自分の志向に合った働き方ができるでしょう。ライフスタイルにあわせて転職することで、看護師を続けていく人も少なくありません。

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茨城県は、東京からのアクセスがよく、しかも広い土地が確保しやすいということもあって、最近では大学病院が移転して来たり、医療センターを設置するなど、大規模病院が増える傾向があります。

こうした病院では、最先端医療が行われるため、茨城に居ながらにしてスキルアップ転職ができる環境が整ってきました。こうした大病院は人気が高く、他府県からも転職希望者が集まることもあって、簡単に就職できるわけではありませんが、それでも選択肢が増えるのは良いことです。

看護師転職そのものが、比較的良く行われている地域であるため、転職者に対してもオープンな病院が多く、あまり気負わずに転職できるでしょう。若い看護師が活躍している病院も多く、結婚や妊娠などを経ても働き続けられる大病院を選ぶか、結婚や出産を機に、ライフスタイルに合わせた転職先に転職する人も少なくありません。

看護師は、転職しても技術を活かして働くことの出来る専門職なので、無理をして働き続けるよりは、働きやすい職場に転職しながら仕事の幅を広げていくのも悪くありません。

東京のベッドタウンとして住宅を構えた世代がこれから高齢化することを考えると、療養系などのニーズも高まることが予想されており、急性期か療養系に移るなどして長く働き続ける人も多くなってくるのではないでしょうか。

平均年齢は低く、平均年齢が35.6歳です。この年代はどうしても小さな子どもを抱えて仕事をする人が多く、24時間の託児所完備など、待遇面が充実した病院が人気となっています。求人が多いので、クリニックなどで働いていた人が、福利厚生の良い病院に転職して育児との両立を目指すことも多いです。転職市場は活発なので、多くの病院では中途入職者が活躍しており、肩身の狭い思いをすることもありません。託児所ありの看護師求人も多く福利厚生が整った場所へ転職する方も多いです。

茨城県は関東地方の北東部に位置する県で、広く海に面しているのが特徴です。関東地方は首都東京を中心とするだけあって、一般的にどの仕事でも給料が高めであることが多くなっています。看護師も例外ではなく、看護師年収の全国平均が471万円なのに対して、茨城県では490万円の年収が平均。

全国的に見ても年収が高いということがわかります。一方、平均勤続年数は全国平均6年に対して茨城県は5.5年とやや短くなるので、転職を行う人が多いということ。転職をしても全国平均よりも高い水準の給料が平均になっているということは、転職によって年収が下がっているような人は少ないということが考えられるでしょう。

ただし、茨城県の場合は関東地方の他の県と同じで、給与水準は高いものの物価も決して安くはありません。東京に比べると家賃や物価も安くはなりますが、地方県に比べるとどうしても割高になってしまうのは確かです。

そのため、全国平均に比べて給料が高いからと言って、楽な生活ができるかというとまた別で、家賃が高いからこそ寮のある病院を選んだり、手当が充実している施設を選ぶことが大切になってきます。

給料については、茨城県内でも病院の方針や地域によってかなり違いがありますので、その点もよく考えることが必要です。東京まで通勤可能な地域はどうしても看護師獲得のために東京並みの水準になりますし、地方都市になるとやや平均よりも低くなります。沿線などに寄ってもかなり違いは現れるでしょう。

茨城県の看護師として働くメリットは、求人が多く、大学病院からクリニックまで幅広い勤務先が選択肢としてあるということでしょう。最近は東京の都心からちょっと離れた茨城や埼玉に移転する大学病院が増えており、そういった病院では高度先端医療などが経験できるため、看護師としても非常に勉強になります。スキルアップを目指す看護師には最適でしょう。

また、東京のベッドタウンとして人口が増えつつある茨城は、地域の人のための病院も増える傾向にあり、クリニックなどで働きたい人や、療養系の病院で働きたい人のための求人も多いです。

デメリットは、条件が良い病院は競争率が高いということがあります。育児をしながらの勤務になる人も多いため、託児所が完備だったり、育児手当の充実している病院などはどうしても人気が集中しがちです。

また、大きな病院のほうが福利厚生は充実しているものの、そうなると残業が多かったりシフトがハードになるなど、家庭との両立をする人にはどちらをとるか難しいところもあるようです。