青森看護師ナース求人おすすめサイト比較ランキング

青森県 データ |
平均月収30.5万円 (全国平均▲55,000円) |
平均年齢40.5歳 (全国平均+3.2歳) |
平均年収450万円 (ほぼ全国平均) |
平均月収は全国平均で見ると55,000円ほど安くなっていますが、平均年収が全国平均にあります。その理由は、賞与と特別給与が他の地域よりも高く、数字でお伝えすると他特別給与額が83.6万円 全国平均の78.6万円に比べて高めになります。看護師・准看護師は17,307人、保健師は675人、助産師は283人が現状の青森で働く看護師たちです。
青森の看護師の求人と職場環境について

過疎化の影響が出やすい地域なので、出産や子育てでも働ける福利厚生が充実している傾向にあります。


病院数を全国と比べると少なく、東北エリアで考えると平均値になります。ただ、看護師の数が病院の数より少なくなっており、看護師不足の病院も増えてきている実態にあります。
都心部のような激務はあまりないとの声をお聞きましす。そのため全国より平均年齢が3歳以上高く、ママさんナースが頑張っている傾向にあります。肺がんの治療で知られる青森県立中央病院や脳卒中のケアで弘前大学病院が有名ですね。
結婚や出産で一度看護師を退職した方が、再度働こうと思う場合が多い県だといえますね。

青森県看護師ナース求人おすすめサイト比較
青森県で看護師・ナース求人を探すには以下の方法がお勧めです。
1.看護師求人サイトへ登録する
2.ハローワークを活用する
3.友人・知人に紹介をもらう
上記のパターンが一番多いそうです。今回は看護師求人サイトで青森県の場合おすすめをご紹介していきます。
非公開求人もあるので、気になったら登録しよう!

看護師求人サイトの比較ランキングを青森県で利用した看護師の口コミを元にランキングしています。
ただ、口コミは個人差がありますので、必ず自分で3社以上登録して比較してください。比較することでサービスや求人の質、担当との相性を確認してください。


1位・看護のお仕事 青森求人が1,000件以上 非公開もあり

当サイトの全国口コミランキングでも2位に入る「看護のお仕事」青森県の看護師の特徴を理解しており、医療業界に精通したキャリアコンサルタントがサポートしてくれます。青森県で転職、再就職を登録するならここになりますね。

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2位・マイナビ看護師 担当者で選ぶならここ!

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看護師の求人は業界トップの紹介率を誇ります。年間10万人以上が登録している人気サイトになります。非公開求人も扱っているので、青森県で転職を考える場合は是非利用してください。各都道府県のページもあり全国展開はしておりますが、青森県の求人もしっかりとあります。

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青森県の看護師求人の探し方

青森県での看護師転職の探し方は、いろいろあります。他の県とは違い、青森県は看護師の有効求人倍率が非常に低いため、病院にもよりますが、常に求人が行われているわけではありません。退職後に転職活動をしようとすると、意外と見つからずに県外に就職せざるを得ない、ということにもなりかねないので、状況が許すのであれば在職中に転職活動をしたほうが無難です。

そうなると、ハローワークでの相談など、あまり周囲に知られるような方法での転職活動はやりにくいという人もいるでしょう。
次の仕事が決まれば早めに退職の報告をするのがマナーですが、決まらない段階で辞めたがっているというのを知られるのは仕事がやりづらくなってしまいます。
青森県の看護師求人は看護師求人サイトを利用しよう!

便利なのが、インターナットの看護師求人サイトです。希望の条件や自分のスキルなどを登録しておけば、条件に合った求人が出た時に連絡してもらえます。パソコンやスマホで登録できるので、好きな時間に登録可能で、その後に面談となる担当コンサルタントとも都合がつかなければ電話で面談できるところも多いので安心でしょう。忙しい看護師業務の合間に求人情報を自分でチェックする必要がないので、非常に楽です。
これなら求人の少ない青森県内でもじっくり転職活動をして希望に合った転職ができるのではないでしょうか。すぐに転職先が決まるとは限りませんので、すぐに転職したいというわけでなくても、とりあえず登録しておくとよいかもしれません。
青森県の看護師求人の傾向と特徴

青森県は本州最北端の県で、青函トンネルで北海道に続いています。非常に自然が美しい県で、白神山地は世界自然遺産に登録されていますし、それ以外にも十和田湖や奥入瀬渓流など心の洗われるような景観を求めて多くの観光客が訪れます。農業や漁業も盛んで、開通した東北新幹線によって東京まで約3時間で行けるようになるなど、便利になりました。
最も看護師の求人倍率の低い県

看護師求人においては、青森県は日本で最も求人倍率の低い県となっています。東京など高いところでは4を超えている求人倍率が、唯一1を下回っているのが青森県。つまり、求職者が求人を上回っている状態です。とはいっても、その数値は0.99などなので、ほとんど均衡がとれており、求職者と求人のバランスが取れていると言ってよいでしょう。
そのため、転職しようと思ったらすぐにできる、という状態ではなく、ある程度転職活動をして採用が決まってから辞めたほうが無難と言えます。また、看護師求人サイトに登録しておいて、良さそうな求人があれば転職、という人も少なくありません。
じっくり看護ができるというメリット

いずれにしても、看護師の求人倍率が低いということは求職者からすれば厳しいかもしれませんが、患者の立場で考えると手厚い看護の受けられる状態ということ。
また、看護師として勤務していても、人手不足ということにならないためじっくり看護ができるというメリットがあります。職場でじっくり腰を落ち着けて看護をしたいという看護師にはとても良い環境だと言えるでしょう。