9割はブラック病院「看護師あるある」

90%はブラック病院

ブラック企業ってよく話題になりますが、病院の9割はブラックです(笑)

本当に看護師の働く環境について確認したい方は「看護師が知っておきたい労働基準法について」を確認してください。

■看護師が思うブラック病院の定義

  • 看護師に過度な心身への負担
  • 看護師に極端な長時間の労働
  • 看護師に劣悪な労働環境での勤務
  • 他の看護師に入職を進めれない病院

 

上記が一般的なブラック病院の定義になります。看護師の業務は過度な心身への負担が当たり前の部分も多いですが、看護師といえども人間なので、心と体のケアは非常に大事になりますね。また、看護師不足と言うこともあり、極端な長時間労働を強いられている看護師も多いです。劣悪な労働環境とういう看護師も多いのが事実です。

 

■転職時のブラック病院の見分け方

ブラック病院から転職を考えるときに注意してもらいたいのはまたブラック病院を選んでしまう。ということがあります。仕事が過剰にハードすぎたり、サービス残業を行ったりする場合がありますので、注意が必要ですね。ブラック病院の見分け方をお伝えしていきます。

●インターネットで分かるブラック病院の見分け方

  • 給与た他と比較して非常に高い
  • 新人の受け入れ態勢が不明確
  • 看護師の平均年齢が高い
  • 職員数に対して求人募集数が多い
  • 経営者限定と記載している
  • パートの募集が頻繁に出ている。

インターネットの看護師求人募集で分かることは上記ぐらいです。ブラック病院は上記の条件の部分が非常に高いので注意しましょう。

 

●見学したときに分かるブラック病院の見分け方

  • 看護師のナース服が汚れている・清潔感がない
  • スタッフに喫煙者が多い
  • 医者が少ない
  • 病院全体が汚れている
  • スタッフが異様に若い看護師しかいない
  • 若い看護師が全くいない

などの条件が当てはまります。転職活動を行う際は必ず見学に行くことがブラック病院を見極めることになります。

 

 

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