家族経営・親子経営の病院はアホ上司でババナース「看護師あるある」

家族経営の病院

親子経営の病院は息子が完全にダメ上司!お局を超えたババナースの巣窟です。本当に辞めたい。

※(注)すべての病院がそのようなわけではありません。

■家族経営・親子経営の個人病院のメリット

色々なトラブルが起きる家族経営・親子経営の個人病院のメリットとはどのようなものでしょうか。個人病院の場合のメリットは以下の通りです。

①複雑な人間関係のトラブルが少ない

実は、個人経営の場合、働いている看護師も少ないため、人間関係の複雑なトラブルが少ない傾向にあります。「看護師あるある」で紹介したような、そもそも経営者や2代目などと相性が合わなければ微妙ですが、悪いことではありませんね。

②かなりアットホーム

大学病院や総合病院と違ってかなりアットホームで働きやすい空気のところが多い傾向になります。それがセクハラなどに発展したら最悪ですが、そのような個人経営は少なくなってきました。看護師が続きませんよね。

③比較的働く条件を選びやすい点と融通がきく

個人経営なのである程度家庭の事情の無理などを聞いてくれます。看護師が多い病院よりは1人1人のキモチを大切にしてくれますね。

④通勤が便利な立地が多い

個人経営の病院は街中にあるケースが多く、通勤に便利な立地にある傾向があります。大学病院などと比較しても街中にありますね。

■診療所・クリニックと個人病医院の違いって?

診療所・クリニック・医院 ⇒ 病床数が20床未満

病院 ⇒ 病床数が20床以上

 

規模が小さくても病床数が20床以上あれば、病院と名前がつくのが特徴です。つまり診療所・クリニック・医院などは病床数が20床未満なので夜勤がない。と言う特徴があります。

 

 

色々と職種などに悩まれたら、一度転職を考えてみたらいかがですか?

 

 

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