自分がサンドイッチ症候群なことに気付く「看護師あるある」

サンドイッチ症候群な看護師

看護師も3年、4年と続くと師長からは怒られるは、最近の新人ナースは言うことを聞かないわ・・・で完全にサンドイッチ症候群!

サンドイッチ症候群とは

サンドイッチ症候群は、中間管理職に起こるうつ病の一種になります。主に上司と部下の板挟みが精神的ストレスになり、起こります。うつ病と変わりませんが、上司、部下とのサンドイッチになることからこのように呼ばれています。

中間管理職は以外と相談をする人がいないことから、1人で抱え込みなるケースが多いですね。

症状としては、慢性疲労状態、高血圧、動悸、めまい、不眠、抑うつ状態、自律神経失調、消化器官系の疾患などが起こります。

 

予防に関しては、「無理なことは無理」という環境をつくることが、サンドイッチ症候群に関しては有効ですね。

どうしてもそのような環境が作れない場合は転職か転科をおすすめします。ほおっておくとなかなか危険な症状になります。

看護師転職サイトの活用

看護師はどの医院も人手不足になっているケース。もしくはいつ人手不足になるか不安なケースがほとんどです。そのため、より良い環境や職場へ転職する看護師が多い傾向にあります。

好条件・高給与の求人は実際にあります。そのためより良い職場環境を提供してくれる病院は看護師の定着率も良く、給与も高いです。

看護師の転職は通常の転職より難しくはありません。下記の口コミで選んだ人気サイト3社に登録を行って、提供してくれる求人を待つだけです。私は「看護のお仕事」がおすすめでした。このようなコンサルタントつきで、完全無料で利用できる転職サポートがあるのも医療業界だけの特権です。

しっかりと自分のキャリアを考えていきましょう。

 

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