後輩ナースが素直に言うことを聞かない「看護師あるある」

後輩が言うことを聞かない

後輩ナースが全く仕事ができずに困ってしまう!

本当に素直に言うことを聞いてほしいと願う!

プリセプター制度で悩む看護師増加中!

プリセプター制度とは、1人の新人看護師に対して指導者(プリセプター)がつく制度です。

簡単に言うとマンツーマンのペア制ですよね。

新人看護師の間で、「あの先輩は嫌・・・」「マジ!ショック!」などと言っていますが、実際に私の方がしょっくじゃーい!!

 

今時と言えばなかなか難しいですが、昔に比べて少したちが悪い新人看護師が多いと思いますね。

中には良い子が多いですが、自分を出さず、言いたいことも言わない、そして仕事は全くできない。なぜ看護師になったのだろう。とおもうような新人が増えてきたように感じます。

 

皆さんはどうでしょうか。

 

最近の支流なのでしょうか。

自分が行いたいキャリアステップもなく、目標もあまり持たない。何となく働いている看護師が多くなりました。

何となく、出来る仕事ではないので、ちょっと辞めてほしいですね。

ちょっと師長もうるさいし・・・。

 

先輩看護師のボヤキでした。

 

看護師あるある

 

次へ

プリセプターになった時の心構えと注意点

プリセプターになった時の心構え

新人看護師の教育を行う指導者のことをプリセプターと呼び、日本では多くの病院でこのプリセプター制度が採用されています。

 

実際にプリセプターになるのは何でも知っている経験豊富なベテラン看護師というわけではなく、主に経験年数が3年から5年の若手看護師です。

 

誰しも「自分の業務だけで精一杯なのに指導まで出来るのか。」という不安はあります。そこで、プリセプターになった時の心構えと注意点をお教えしますので、参考にしてみてください。

 

プリセプターだからと言って一人ですべてのことを教えようとしない

一人ですべてのことを教えようとしない

プリセプターに任命されたからといって、一人で全てのことを新人に教えなければならないのではありません。


新人看護師の教育は病棟スタッフ全体で行うものですから、分からないことがあれば先輩看護師に聞いても良いですし、頼れるところは周りを頼って良いのです。

 

緊張をほぐしてあげる役割がある

緊張をほぐしてあげる役割

何故若手の看護師がプリセプターに選ばれるのかと言えば、年齢が近くて話しやすいためです。

 

フランクすぎるのはいけませんが、指導者だからと肩肘を張らずに、時には何気ない会話をしながら緊張をほぐしてあげましょう。

  

他人と比べず、自分も成長しよう!

他人と比べず、自分も成長

指導している中で自分も新たに気付くことがたくさんありますから、一緒に成長していくという心構えでいれば肩の荷は下ります。


あとは、他と比べすぎないことが重要です。新人看護師の中でも当然出来る人と出来ない人がいますし、得手不得手も人それぞれです。そのため、他のプリセプターと比べて、私には指導力がないなどと過剰に悩む必要はないのです。

 

後輩看護師の育て方の注意点

後輩看護師の育て方

新人看護師の内、約9%の人が1年以内に離職しているというデータがあります

 

夢と志をもって国家試験を突破しながら、およそ10人に1人が早々に職場を去らざるをえないという現状は、看護師不足に悩む日本において解決しなければならない課題と言えます。

 

新人看護師の早期離職原因はさまざま

早期離職原因

早期離職にはさまざまな理由がありますが、一番大きな理由は看護学校や専門の大学で学んだ知識や経験と、臨床現場で求められる能力には大きなギャップがあり、そのギャップに驚いたり、挫折したりして離職に至ってしまうのです。

 

そこで重要なのが新人、若手の看護師をいかに育てるかということです。マンツーマンの指導が主流だった頃に比べると、最近ではチーム全体でじっくりと育てるという意識が根付きつつあります。これによって、若手は指導担当者だけではなく色々な先輩に話を聞きやすくなりますので悩みも解消されやすくなります。

 

新人看護師の指導も時代に合わせる必要がある

新人看護師の指導も時代に合わせる

ゆとり世代の看護師にも気を遣う必要があります。ゆとり世代は怒られ慣れていないという特徴がありますので、怒るにしても感情にまかせて頭ごなしに怒るのではなく、怒られる理由というのを明確に示す必要があります。

 

「私が新人の頃は良く怒られたのに、なぜ今の若手には甘くしなければならないのか。」と内心忸怩たる思いがある人もいるでしょうが、そこは時代の流れを理解し自分を納得させることも必要です。

 

1位・看護のお仕事

看護のお仕事

地方にも都心部にも強く、また医療専門で行っている求人サイト!

みんなの口コミ

2位・マイナビ看護師

マイナビ看護師

転職のプロ!マイナビグループが運営!スピードを求める方はココ!!

みんなの口コミ

3位・ナースフル

ナースフル口コミ

転職といえばリクルート!やっぱりナースフルが一番!?

みんなの口コミ


次へ
ポイント

看護師求人サイトは全国に50社以上存在しています。良い看護師サイトもあれば、悪徳な看護師サイトもありますので、「看護師が選んだ看護師求人サイト口コミランキング」をチェックすることと、必ず3社以上の複数登録をすることが、転職成功の秘訣です。

 

看護師転職サイト口コミランキング

■看護師求人サイト転職口コミ「看護師パンダ」コンテンツ

看護師求人サイト転職口コミ集、「看護師パンダ」にお越しいただいてありがとうございます。看護師転職の役に立つ情報を日々更新しています。

看護師転職サイト徹底比較ランキング
看護師求人サイト一覧
看護師転職人気病院
看護師のキャリアアップ資格
看護師転職体験談
看護師求人条件で探す
年代別看護師転職
看護師パンダ

 

★看護師・ナースあるある話部屋の購読はFacebookが便利です。★