結婚で夜勤がある病院から日勤のみに転職を。

結婚夜勤転職

28歳・女性・愛知県名古屋

理由:結婚したため、夜勤での仕事を辞めたかったため。

利用したサイト:看護のお仕事,ナースフル

プライベートを考えて日勤のみへ

 

今年で28歳になる正看護師です。結婚をすることになり、夜勤ばかりの職場であればプライベートの生活がうまくいかないと思い転職を決意しました。

 

今の病院は、夜勤が多かったのですが(それ自体は個人的には問題ありませんでした)来月に結婚をすることとなったので、夫との生活を重視し、日勤だけの職場に変えようとおもったからです。

 

それにそうしておいたほうが、すぐにでも子供をつくりたいので好都合かなとおもいました。

 

知らなかった看護師専用の転職サイト

看護師専用の転職サイト

転職を行ってみようと思い、女性の転職サイトやリクルート●●なような求人サイトを探していましたが、検索をしてみて驚きました。看護師専用の転職サイトがかなり複数ありました。

 

とりあえず、何が良くて、どの看護師求人サイトが良いか分からないため、口コミや利用した感想などを確認し、「看護のお仕事」と、リクルートが運営する「ナースフル」に登録を行いました。登録後、転職サイトを活用し、探してみましたが、正直色々なやみました。

 

そうすると1日後に、登録した2社から挨拶と看護師免許の確認の連絡がありました。希望条件を伝えるだけで、看護師求人をピックアップしてくれるとのことでした。

 

2社から頂いた求人情報は、給料や勤務地、託児所がある病院など、気になるものがいくつも。日勤だけなのに給料が高い病院などもありましたし。なので夫としっかり相談した上で、給料よりも、勤務地と待遇できめました。新しい職場は、新しい住まいから自転車で通えるような場所にあるので、とても便利です。通勤時間のロスは結構勿体無いものです。そんな場所に実際働いてみてですが、当初の私の悩みは、「仕事か家庭か」どちらかに比重をおかなくてはいけないなら、家庭だ!と思っていた反面、給料がとんでもなく安かったらどうしようということでしたが、決まってしまえば全く問題ありませんでした。

 

夜勤が少ない職場への転職

夜勤が少ない職場への転職

給料も夜勤がすくないわりにあまりかわりませんし、家もちかいので、家庭を選んだというより、しっかり両立できたという印象の方が強いです。

 

まだ、入ったばかりなので人間関係の程はよくわかりませんが、いまのところ問題ありません。できれば託児所があればよかったと思いましたが、両親が近くにすんでいるのでそこもクリア。給料自体も、前の職場とほぼ一緒です。なので総合的にみてもプラスの面ばかりです。むしろ前の職場は、あんなに夜勤が多かったのになんであんなに給料やすかったのかと、今になって不満におもうくらいです。

 

夜勤手当ってもうすこしあってもいいかなとおもうのは私だけでしょうか。看護師もただの人の子なので、鉄人ではりませんし、そもそも大変な仕事なので、その辺りが改善されると、世の仲間たち(看護師)も安心できるのになと感じました。

 

 

看護師体験談

 

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ポイント

看護師求人サイトは全国に50社以上存在しています。良い看護師サイトもあれば、悪徳な看護師サイトもありますので、「看護師が選んだ看護師求人サイト口コミランキング」をチェックすることと、必ず3社以上の複数登録をすることが、転職成功の秘訣です。

 

結婚を期に看護師転職する場合の注意事項

結婚を期に看護師転職する場合

看護師として働き続け、結婚を期にこれからの働き方について、考え直す人も多くなっています。


そんな時は、まず、これからの自分のライフスタイルを考え、そのうえで、看護師としての働き方を考えていく必要があります

 

まず、第一に結婚後は、家事や育児を第一にした生活を送りたいと思われる場合、総合病院の病棟勤務など、夜勤を伴うような転職先は避け、同じ総合病院でも外来勤務を希望する事で、家事や育児と両立しやすい環境で働く事が可能となります。

 

個人病院やクリニックに転職する注意点

個人病院やクリニックに転職する注意点

個人病院の場合も、夜勤などはありませんが、その分、外来の終了時間が6時を過ぎる事も多く、帰宅時間が少し遅くなると言う事に注意が必要です。


このような場合とは反対に、結婚後も看護師として第一線で働き続けたいと思った際は、必ず以下の点について確認しておく事をお勧めします。


  • 妊娠した際の勤務先の対応について
  • 産休を取る事ができるのか
  • 育休を取ることができるか


その際の給与面においても確認する事をお勧めします。

 

出産後働きやすい環境かどうか

出産後働きやすい環境かどうか

出産後、働きやすい環境であるかと言う事も大切になってきます。託児所や保育所があるのか?夜勤の場合も預かってもらうことができるのか?など子供を育てながら働きやすい環境であるのかなどを確認し転職選びを行う事で、出産後も働き続け事が可能になってきます。


そして、妊娠、出産ともなると職場の理解も必要になってきます。転職先にどれほどの既婚者が働いているかなどを調べる事で、大まかな妊娠、出産に対する理解度を確認する事が可能になってきます。

 

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