経営側が考える看護師の教育方針は大事です。

看護師の教育方針にうんざり

31歳・女性・埼玉県

理由:管理職も教育制度もない病院。

利用したサイト:ナースフル、マイナビ看護師

教育制度がない病院にうんざり

去年までとある総合病院で働いていましたが、今年に入って転職をしました。転職した大きな理由は、病院経営サイドが考える看護師の体制や教育方針が嫌になったからです。それが、一番大きな理由になります。

 

■働いていた病院に師長がいない?

転職時は31歳でした。働いていた病院では、途中から病棟勤務になったのですが、そこが問題でした。まず看護師さんがものすごく少なかったです。「余裕をもたせて!」とまではいいませんが、さすがに少なすぎでした。そして更に問題なのが看護師長がいない状況だったのです。

 

ただでさえ忙しいのに看護師長が居ないなんてちょっとありえなくないですか?

 

そんな場所なので、正直教育体制も整っておりません。やっていることといえば監査逃れの裏工作ばかり。こんな場所で働いていても未来は無いし、いつか取り返しのつかない事が起きてしまいそうなので、転職を決意しました。まず求人サイトを3つほど登録して、物色し、離職率の少ない場所にしぼってから更に思案しました。

■看護師求人サイトを3社登録

私は大手会社が運営する看護師専門の求人サイトが良いと思い、登録をしました。登録した3社はリクルートが運営する「ナースフル」。転職のマイナビが運営する「マイナビ看護師」。バイト情報誌で有名なディップ株式会社の「看護のお仕事」。この3社に登録を行いました。

 

それぞれの求人会社の担当者には、勤務体系、夜勤の度合い、通勤時間。様々な事柄を念に入れて、転職は絶対失敗しないように念には念をいれましたその結果、多少転職に時間はかかりましたが、しっかりと目当ての職場に決まり、今に至っています。

 

●3社登録を行った理由について

3社登録した理由ですが、転職する際に求人を紹介してくれるコンサルタントって大事じゃないですか?私は自分の人生を決める求人担当者を1人に絞るというのは出来ないな。と思いましたので、複数に登録し、提案してくる求人や持っている情報を見極めたいと思ったからです。自分で探す方法もありましたが、看護師専用サイトの保有している非公開求人が魅力的でした。これは、登録しないと提案されない求人なので、どうしても担当者とのやり取りが必要になります。

 

また、非公開求人は人気が殺到する求人かもしくは急募で条件が良い求人が多いということは知っていました。だからこそ、3社登録を行いました。

 

■看護師転職活動を終えて

もちろん、今働いている病院にはしっかりとした看護師長さんがいます(あたりまえですが)離職率が低いのは、教育体制がきっちりしているからの様です。皆さん忙しいなりにテキパキと働いていて、安心できる印象です。給料も前の病院よりかなり増額されました。はっきりいって良い事ばかりです。

 

通勤時間はほぼ同じくらいでしたが、そもそもそこに不満あったわけではありませんので問題なし。個人的に思うことは、教育体制や経営方針は、なんとなく改善されるものではないと感じたので、そういう部分に目のいきとどいている病院への転職が全ての看護師さんの転職に望ましいとおもいます。悪い病院を1人の看護師が革命を起こして変えるなんて無理ですからね。

 

 

(そもそも経営側ではありませんから)なので、転職時にはしっかり、そういう部分を調べることをおすすめします。

 

 

看護師体験談

 

1位・看護のお仕事

看護のお仕事

地方にも都心部にも強く、また医療専門で行っている求人サイト!

みんなの口コミ

2位・マイナビ看護師

マイナビ看護師

転職のプロ!マイナビグループが運営!スピードを求める方はココ!!

みんなの口コミ

3位・ナースフル

ナースフル口コミ

転職といえばリクルート!やっぱりナースフルが一番!?

みんなの口コミ