人間関係とキャリアアップを求めて!三十路で看護師求人を探す。

人間関係とキャリアアップ

30代・女性・愛知県

理由:働くストレスで転職を希望しました。

利用した求人サイト:看護のお仕事

病気に苦しむ患者さんをサポートしたいという看護観で転職

 

私は30歳の看護師です。「病気に苦しむ患者さんをサポートしたい」という志を持ち、ある総合病院で働いてきました。ところが昨年に師長が交代したのがきっかけで、私自身にも変化が起こりました。その師長は特定の看護師をえこひいきする一方、私には辛く当たるのです。

 

業務上の連絡をつないでもらえなかったり、患者さんへの対応や処置に関しても全否定されたりしました。結局はそのようなことがストレスとなり、転職する経緯にいたりました。

 

ストレスから転職を決意したものの

ストレスから転職を決意したものの

このようなストレスから、私は初めての転職を試みました。自宅近くの病院で求人の張り紙を見つけ、後先考えずに応募したのです。

 

しかし実際に入職してみると、その病院は看護師の数がかなり不足していました。許容範囲を超える仕事を抱え、私は心身共に疲れ切ってしまう有様でした。

 

結局私は、入職してから三カ月で再び転職を考えることとなりました。まず頭に浮かんだのは、「今度こそ転職に失敗したくない」ということです。それに加えて、看護師の仕事に対する自分の希望条件を見つめ直しました。その結果、「人間関係が良く働きやすい」「給与を今までよりアップさせたい」という点に重点を置くことを決めました。

 

人間関係良好先とキャリアアップの看護師求人を探す

人間関係良好先とキャリアアップ

私は早速、転職先を探す方法を模索し始めました。そしてインターネット検索をしていたところ、看護師求人サイトという存在を知ったのです。サイトの説明を読んでみると、簡単な個人情報を登録するだけで求人情報が紹介してもらえるとのことです。

 

すぐに登録すると、キャリアコンサルタントの方から電話連絡がありました。この時には現在の状況や希望条件の確認などを話し合いました。その後、キャリアコンサルタントの方が私の希望条件に沿った求人情報を紹介してくれました。それぞれの病院の定着率や雰囲気、残業の有無、人間関係などについても詳細に教えていただき、とても参考になりました。私は複数紹介していただいた求人情報の中から、自分に最適だと思うところをピックアップしました。

 

すると、キャリアコンサルタントの方が職場見学や面接の日程調整もして下さったのです。この他にも応募書類の添削や面接対策もしてもらい、その手厚いサポートがありがたかったです。

おかげで面接も無事に終わり、先方に採用していただけることになりました。さらにキャリアコンサルタントの方は、給与・休日・勤務時間などの雇用条件の交渉もしてくれました。その上現在の職場への退職交渉にも同席していただき、スムーズに転職することができました。

 

2度目の看護師転職活動を終えて

2度目の看護師転職活動を終えて

現在、私は心機一転して元気に働いています。職場の人間関係はとても良く、看護の仕事に集中できる喜びを感じています。また、月収40万円賞与が年間合計100万円ほど、残業が少ないという好条件を得られたのも幸いでした。

 

看護師求人サイトにお世話になって良かったと、改めて感謝しているところです。私がお世話になった看護師求人会社は「看護のお仕事」というところです。

数多く看護師専用の転職サイトは存在しますが、おすすめします。是非利用してみてください。

 

 

看護師体験談

 

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ポイント

看護師求人サイトは全国に50社以上存在しています。良い看護師サイトもあれば、悪徳な看護師サイトもありますので、「看護師が選んだ看護師求人サイト口コミランキング」をチェックすることと、必ず3社以上の複数登録をすることが、転職成功の秘訣です。

 

30代看護師のキャリアアップ方法

看護師のキャリアアップ方法

働き盛りの30代看護師のなかには、今後今以上のキャリアを身につけにはどうしたらいいか、真剣に考える時期がきている人がいるかもしれませんね。やりがいや責任感が増す30代のナースが、キャリアアップするには、どうしたらいいのでしょうか。 

 

新しく資格を取得してのキャリアアップも考えて

新しく資格を取得してのキャリアアップ

まず、少し仕事に余裕がある30代看護師は、新しく資格を取得してキャリアアップを図ることができます。たとえば認定看護師資格や専門看護師資格を取ることで、新しい現場で働くことができます。


専門分野での知識を身につけ待遇が上がりますので、キャリアアップになります。また資格取得までいかなくても、准看護婦から正職員、看護主任から看護師長といったように、今働いている現場で昇進することもキャリアの向上につながります。さまざまな科目で働いて、いろいろな現場での知識を深めることも幅広い意味でキャリアアップとなりえます。 

 

転職でキャリアアップする方法

転職でキャリアアップする方法

さらに看護師求人サイトを使って、キャリアアップを図ることもできます。看護師の仕事に詳しい専門スタッフが、適正や能力をプロの目で客観的に判断してくれます。


思っていた以上に自分自身は求められる人材だと再認識することもあるのです。ナース求人サイトのなかには、キャリアアップを目指す求人があるとことも少なくありません。


専門のコーディネーターの目で適した求人先を紹介してくれるので、回り道せずにキャリアの向上を目指せたというナースもいます。このように、30代看護師のキャリアアップの方法は多岐に渡っています。自分に合った方法で、スキルやキャリアを磨きましょう。

 

30代看護師の転職メリット

30代看護師の転職メリット

看護師は離職率が高く転職の多い職業です。


また、一般的な会社では20代の転職は成功しやすいですが、30代以上となるとなかなか希望の条件に合った職場に転職することは困難です。


しかし、看護師の場合は30代が一番の売り手市場なのです。

 

30代が一番看護師転職の売り手市場?

看護師転職の売り手市場

売り手市場の理由としては、30代はまだまだ体力があってこれからも長く働いてくれる年代であるという認識があり、知識や経験値の面から言っても20代よりも高いからです。


しかも、一から手取り足取り指導する必要もなく、ベテラン看護師と違ってそこまであくも強くなく、給与もまだ低く抑えられます。つまり、端的に言えば即戦力となり得るバランスの良い世代と言えるのです。

 

30代看護師の転職は一定の需要がある

一定の需要がある

このように看護師の世界ではある程度の看護師経験を積んだ30代と言うだけで、一定の需要があります。このように転職先の選択肢がたくさんあるということは、楽な気持ちで転職できるというメリットにつながってきます。また、需要が高いと言うことはそれだけ給料アップも期待できるというメリットがあります。


若手の多い職場に転職できれば、早い段階で師長や主任などの管理職への道が開けてくることもありますので、給料も上がりやすくなります。 


将来の方針を決めて転職しやすい

将来の方針を決めて転職

30代になると人生プランがある程度固まってくる人が多いため、将来の働き方についての方針が立てやすいというメリットがあります。20代ですと結婚や子供のことを考えなければならず、思い切った転職はなかなか出来ません。


その意味でも30代での看護師転職は大きなチャンスなのです。

 

30代看護師の転職デメリット

30代看護師の転職デメリット

30代看護師の転職デメリットは、生活のリズムが不安定になるかもしれないうえでの転職だと言えます。生涯独身と決めた人なら別ですが、それでも人生は何があるかわかりません。結婚して、妊娠出産という流れになった時、どうしても休暇をとらざるを得ません。出産しても子供が幼いうちは、夜勤などに対応できないかもしれません。子供が生まれることでプライベートではさまざまな変化がおとずれます。


まだ、リズムが不安定な中、仕事に100%没頭できるかと言われたら、応募する方ははっきりと「はい」とは、答えられないかもしれないです。雇う側も不安になってきて、時間に対応できないことと、プライベートの変化による体力不足と言う面でもデメリットになってしまいます。 

 

自分は年齢を重ねた分の看護経験を持っているか

看護経験を持っているか

次に挙げられることは、年齢を重ねてきた分の経験があるか、ということです。看護師の世界は、需要がわりと高年齢にある分30代と言う年齢に対しては、まだ若い世代と言えます。


しかしながら転職となると20代に何をしてきたかということも大切になってきます。看護師の世界では何もしていない20代と実績を積んできた20代とは全く違います。年齢なりの経験がないことは大きなデメリットです。

 

30代看護師転職は人柄の良さも大事

人柄の良さも大事

また看護師は医師との的確な連携をとったり、患者を安心させるコミュニケーションがとれるような、その人自身の人当りの良さや人柄の部分もかかわってきます。


あまり笑顔のない暗い人間だと、それが面接でわかってしまうので、あまり人当りにない人は看護師の転職においてデメリットです。

 

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