結婚から復帰し看護師求人を探した28歳の女性インタビュー

結婚から復帰し看護師求人

年齢:28歳

正看護師:女性

勤務地域:東京都

理由:復帰のため

利用サイト:マイナビ看護師ナース人材バンク

 

「看護師の仕事を復帰するために!」

 

私は結婚してしばらく看護師の仕事をしていなかったので、再び働きたいと思って就職活動を始めました。確か28歳の夏でしたね。色々と不安はありましたが、思い切って転職ができて良かったと思っています。

 

看護師求人はどのように探しましたか?

看護師求人の探し方は?

再就職の為には看護師専門の転職サイトを利用するのが手っ取り早いと考え、早速いくつかに登録しました。選んだのは大手ばかりでした。

 

やはり、大手の方が持っている情報の数も違うと思ったからです。登録した転職サイトの担当の方からすぐに連絡が来ていくつかの候補を挙げてもらいました。利用したのは、以下の通りです。

 

 

どれも私の希望に沿ったものばかりで選ぶのに迷ってしまう程だったです。中でも家からなるべく近い所が家事にも支障がなくていいかと思い、そこの面接を受けたいと申し出ました。担当の方はすぐに面接日を調節して下さり、一週間後にはもう面接が受けられる状況でした。

 

求人サイトのサポートはいかがでしたか?

求人サイトのサポート

面接を受けれる状態にしてもらったのですが、一人で見ず知らずの病院へ面接を受けに行くのは抵抗があって、それを伝えましたら担当の方が面接に一緒に来てくださったんです

 

しかも、当日はどういった洋服で行くのがいいのかなどもアドバイスしてもらえました。私はその辺に疎いので、このアドバイスに関してはとても有難いと思いました。

 

転職を決めた病院の条件などを教えて下さい

転職を決めた病院の条件

私が独身時代に働いていたのは地元の私立の総合病院でした。転職が決まったのは県立病院。規模もかなり違って大きくなり、やりがいも増しそうな感じがしましたね。

 

転職先にはかなり期待をして望みました。どういった期待をしたのかと言いますと、以前の総合病院では人間関係がイマイチだったので、そういった職場でなければいいな・・・という事でした。やはり、仕事をする上で人間関係というのはとても大事だと思うからです。

 

あとは収入面でも少しアップ出来たらいいなと思っていました。やはり、いずれ子どもが出来たと時のために少しでもお金を貯めておきたかったからです。

 

転職後、現在働いていかがですか?

現在働いていかがですか

結局新しい勤務先は人間関係もすごくいいですし、収入面でも以前より少しだけですがアップしました。

 

看護師長さんもすごくいい人で、何でも相談に乗ってくれるタイプです。仕事の事だけでなく、「プライベートの事でもこの人なら相談出来るかも?」って思う程ですね。

 

今の職場をとても気に入っているので、子どもが出来てもずっと続けたいです。子どもが出来たら院内にある託児所に預けて働きたいなと思っているんですよ。


転職活動を思い切って行ってよかったと思います。悩んでいる看護師の方がいれば、時には思いきることも大事だと思いますよ。

 

 

看護師体験談

 

 

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ポイント

看護師求人サイトは全国に50社以上存在しています。良い看護師サイトもあれば、悪徳な看護師サイトもありますので、「看護師が選んだ看護師求人サイト口コミランキング」をチェックすることと、必ず3社以上の複数登録をすることが、転職成功の秘訣です。

 

結婚後の看護師求人探し方とその注意点

結婚後、看護師としての就職を考えているのなら、まずは当然、求人を探すことから始めます。求人票は、ハローワークだけでなく、インターネットや雑誌、スマートフォンのアプリ等でも多くの求人を見ることができます。

中でも看護師専用のサイトは、復職支援に力を入れている医療機関の求人が狙い目です。転職の時期としては、年度末の人の切り替え時期である3月、また、上半期の始まり求人が増える10月、11月が良いでしょう。求人を探す時は、まず、自分にかかる負担について注意しましょう。結婚後には出産等が控えています。育児休暇や産休を取ることができる職場かどうかをチェックし、求人条件に書いていなければ直接問い合わせた方が無難です。

 

また、結婚を機に、夜勤が無い職場で働く人も多いようです。収入が減っても、不規則な生活から抜け出し、家族団らんの時間を過ごせる夜勤の無い職場を目指すのも良いでしょう。また、条件の良い会社は欠員が発生した時のみ募集するケースが多いです。看護師の求人は常にチェックし、自分にあった条件の求人ならすぐに応募すると良いでしょう。

 

最後に、出産後の就職の場合、転職回数にはきちんと+1をすることを頭の中に入れておきます。何かの折に、転職回数を聞かれることがあるかもしれませんが、聞かれた場合は結婚や子育て、または出産による退職も数に含めたほうが無難です。これに限らず、履歴書を書く時や面接の際も正直に伝えましょう。

 

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