大阪の大企業の企業看護師としてスキルアップで転職体験談

大阪の大企業の企業看護師

年齢:30歳

正看護師:女性

勤務地域:大阪府

理由:スキルアップのため

利用サイト:マイナビ看護師、看護のお仕事

 

「メンタルケアの分野へスキルアップを望んで!」

私は大病院での仕事が合わずにスキルアップを目指して企業内診療所(企業看護師)に転職しました。

その際の体験談インタビューになります。

 

Q:転職前の看護師としての仕事内容を教えてください

看護専門学校を卒業して大阪市内の大病院に就職しました。


最初は何も分からない状態で教えられるままに仕事を覚え、入院病棟に配属されて2年が経ちました。全国的な看護師不足は問題になっていますが、私の勤める病院でも例外では無く、多くのベッドを任されて忙しい毎日を送っていました。


給料面では非常に良かったと思います。残業や当直が多くて年収は350万円以上ありましたので、その部分では文句はありませんでした。


Q:なぜ転職を思い立ったのですか?

転職を思い立った

入院病棟での勤務は「分業制」になりますので、個人のスキルの専門性はそれほど必要がありません。ひたすら毎日が同じことの繰り返しになり、生活も不規則になりますので、家で独学で学ぼうにも、過酷な労働による疲れに負けてしまい中々時間をつくることができないのです。

 

私は看護、医療全般に興味があり、特にメンタルケアの分野がしたいと以前から思っていました。病院での勤務がさらに忙しくなったことをきっかけに転職を考えたのです。


看護学校の同窓生達もみな私と似たような境遇で働いていたので、相談しても意味がありませんでしたが、一人の友人に看護師専門の求人サイトへ登録してみたらどうか?というアドバイスをもらったのです。


なので、私が転職を思い立ったのは、「メンタルケアの分野へのスキルアップ」が思い立った理由です。


Q:どのような形で求人を探しましたか?

私はすぐにネットでサイトを検索して2つのサイトに登録しました。

(雰囲気が良さそうな、マイナビ看護師、看護のお仕事です。)

転職の世話をしてくれるコンサルタントがいて、その人に私の希望を細かに相談すると「企業看護師」というジャンルがあることを教えてくれました。

 

大企業内の保健室、診察室が設けられており、企業で働く社員全体の健康管理を行う業務ということで、私は非常に興味を持ちました。そこでは生活習慣病予防やメタボ対策をはじめ、うつ病や自律神経疾患に至るまでの幅広い健康管理に対する業務を行うということでした。

 

あまり一般求人に募集を出さないのですぐには見つからないと言われ、募集が出るまで4か月間待ち、求人が出た時にコンサルタントの方から連絡が入って応募したのです。

 

転職コンサルタントはいかがでしたか?

面接にも同席していただき、細かな書類のつくり方や辞める方の病院に対する手続きや交渉なども代行してもらいました。そのおかげで円滑に事は運び、転職に成功しました。


現在再就職して3か月目ですが保健室の先輩に教わりながら仕事を覚えているところです。ここではコミュニケーション能力が求められ、以前の病院とは全く違う勉強をしなければいけませんが、残業も無く勉強する時間は作れました。先輩達も看護師としてのスキルを伸ばそうとしている方が多いので良いアドバイスをたくさんもらって、充実した毎日を送っています。

 

給料は年収にして80万円ほど下がりましたが、納得しています。


 

看護師体験談

 

 

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